Jak wprowadzić do kartoteki pracownika informację o podleganiu obowiązkowym i nieobowiązkowym ubezpieczeniom ZUS?
Program wraz z wprowadzoną przez Ciebie umową o pracę dokonał automatycznie wpisu do kartoteki Ubezpieczeń obowiązkowych. Aby zweryfikować poprawność tego wpisu lub dokonać jego korekty:
1. Przejdź na zakładkę KARTOTEKI.
2. Kliknij przycisk KARTOTEKA OSOBOWA.
3. Ustaw się na pracowników i kliknij przycisk INNE DANE u dołu ekranu.
4. Z rozwiniętego menu wybierz DANE DO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH -> UBEZPIECZENIA OBOWIĄZKOWE.
5. W wyświetlonym oknie ustaw się na wpisie, który powstał w momencie wprowadzenia przez Ciebie umowy o pracę:
6. Kliknij przycisk POPRAW.
7. W wyświetlonym oknie zwróć uwagę na następujące dane:
i dokonaj ewentualnej korekty. Kliknij przycisk ZATWIERDŹ.
Następnie ponownie wybierz przycisk INNE DANE -> DANE DO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, a następnie UBEZPIECZENIA DOBROWOLNE. Wyświetlone okno powinno być puste. W przypadku pracownika zatrudnionego na umowę o pracę jest to prawidłowe działanie programu.
Kartoteka UBEZPIECZENIA DOBROWOLNE powinna zostać przez Ciebie uzupełniona np. w przypadku zleceniobiorcy, który zdecydował się wnioskować o objęcie go dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. W tym konkretnym przypadku kartoteki powinny być uzupełnione w następujący sposób:
Inne dane -> Dane do ubezpieczeń społecznych -> Ubezpieczenia obowiązkowe:
Inne dane -> Dane do ubezpieczeń społecznych -> Ubezpieczenia dobrowolne:
