wapro płace i kadry
- zmiany w sezonie 2023/2024
Zespół Wapro ERP śledzi przepisy dbając, by oprogramowanie które dostarczamy naszym Klientom było zgodne z aktualnym stanem prawnym i umożliwiało realizację wszystkich wymaganych prawem operacji. Badamy również potrzeby klientów i rozwijamy nasze oprogramowanie, dodając nowe funkcje i integracje.
Zapoznaj się z modyfikacjami wprowadzonymi w programie Wapro Gang w sezonie 2023/2024 związanymi ze zmianami w przepisach oraz zmianami rozwojowymi.
Krótkie instrukcje video zaprezentują w jaki sposób wprowadzać informacje lub modyfikować dane programu kadrowo-płacowego.
1. Nowa opcja „Kalkulator płac”
Do programu została dodana opcja umożliwiająca obliczenie wynagrodzenia brutto na podstawie podanego wynagrodzenia netto lub też od brutto do netto.
2. Nowy parametr firmy - „Uwzględniać KUP i ulgę na wszystkich listach”
W parametrach konfiguracyjnych firmy dodano parametr „Uwzględniać KUP i ulgę na wszystkich listach” umożliwiający uwzględnienie kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej na każdym typie listy płac, z uwzględnieniem wykorzystanej kwoty na wcześniejszych listach z danego miesiąca albo uwzględnienie kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej tylko na liście podstawowej.
3. Rozbudowa „Kreatora składników”
„Kreator składników płacowych” został rozbudowany o nowy krok umożliwiający utworzenie składnika płacowego wraz z automatycznym stworzeniem pola dodatkowego przechowującego domyślną wartość nowotworzonego składnika płacowego. Wartość tę można wprowadzić z poziomu kartoteki osobowej, w „Danych wprowadzających” danej osoby.